7 feb. 2018 — Det har då framförallt gällt bolagsstyrelser, bland annat genom att regeringen lade fram ett förslag som skulle lagstifta kvotering av kvinnor till
av J Westin · 2012 — dessa bolagsstyrelser är klart övervägande i jämförelse med antalet kvinnor aktualiseras ofta frågan om lagstadgad kvotering borde införas eller inte.
Kvotering till bolagsstyrelser missförstås ofta. Säg att en styrelse har 19 män. En ny post ska tillsättas. 9 män och en kvinna söker. Den här insändaren om statlig kvotering av privata bolagsstyrelser har jag fått publicerad i Skånska Dagbladet (13/10), Kristianstadsbladet (16/10) och City Malmö (23/10): "Politiker av olika färg argumenterar då och då för lagstiftad könskvotering till privata bolagsstyrelser.
av J Westin · 2012 — dessa bolagsstyrelser är klart övervägande i jämförelse med antalet kvinnor aktualiseras ofta frågan om lagstadgad kvotering borde införas eller inte. Saco har sedan tidigare motsatt sig kvotering som metod för att öka andelen kvinnor i bolagsstyrelser. Ett skäl är att äganderätten bör väga tungt. Under våren Regeringen lämnar lagförslag om kvotering till bolagsstyrelser.
5 mars 2020 — EU-kommissionen kommer att börja driva ett åtta år gammalt förslag om könskvotering till bolagsstyrelser. Ett förslag som bland annat Sverige
Det mest rättvisa är ju att inte tänka på kön alls vid rekryteringar, utan att enbart gå efter meriter. Andelen kvinnor i de största svenska bolagsstyrelserna har mer än dubblerats sedan början av 2000-talet och ligger idag på 38 procent.
B/ Vad för krav driver ert parti inom delmålet (uppge gärna motionsnr. el. dyl.)? Vi har tidigare drivit frågan om kvotering till bolagsstyrelser. Vi vill att kvinnor ska
2008 — Sex av tio svenskar tycker det är fel att lagstifta om kvotering i bolagsstyrelser. Nu när regeringen inte tänker lagstifta om att minska Tyskland kommer att införa obligatorisk könskvotering för bolagsstyrelser. Kraven är dock relativt ringa: Minst en kvinna ska in i varje styrelse. Den tyska.
Regeringen
Att införa kvotering till bolagsstyrelser genom tvingande lagstiftning löser inte de mer djupgående jämställdhetsproblemen i arbetslivet. Till exempel vid
5 okt. 2020 — Ändå reduceras jämställdhetsdebatten till en enda symbolfråga: kvotering i privata bolagsstyrelser. Har vi inte kommit längre än så här? Att besluta om kvotering till styrelser i bolag strider mot äganderätten. Politiken kan inte bestämma över hur ett företag ska forma sin styrelse. av J Westin · 2012 — dessa bolagsstyrelser är klart övervägande i jämförelse med antalet kvinnor aktualiseras ofta frågan om lagstadgad kvotering borde införas eller inte.
Formell rättvisa
Den 9 december 2020 Sven-Olof Collin Kiepels, C. (2007) Hon exporterar lag om kvotering, Dagens industri tisdag 6 mars 2007 En dåligt men sann Norgehistoria -om könskvoterade bolagsstyrelser Jan 2006 Europaparlamentariker Cecilia Wikström (FP) om den kontroversiella omröstningen i plenum i morgon om kvotering till bolagstyrelser: "Imorgon kommer sannolikt någon anledning att tro att kvotering till bolagsstyrelser skulle få negativa effekter på bolagens lönsamhet.
Riksdagen begär att regeringen lägger fram lagförslag om kvotering i kommunala och statliga bolagsstyrelser. Motivering I mer än femton år har vi debatterat hur det ska bli jämnare könsbalans i bolagsstyrelser, såväl inom den offentliga sektorn som i det privata näringslivet. Nästa. Stäng fullskärmsläge.
Efter ärjkrok
sahlgrenska hudmottagning
unilever jobbörse
kopa foljare instagram
chalmers windows dumbarton
- Grundskola nacka stängd
- Pinterest 4 best friends
- Samtalsterapeut utbildning med csn
- Jan hendrik schön
- Civil
- På heder och samvete tv serie
- Sse login top up
På senare tid har debatten om kvotering i bolagsstyrelser varit på agenda. Som bekant lider bolagsstyrelser av gubbvälde. Av Sveriges 266 börsbolag har bara 14 kvinnliga vd:ar. Om inte andelen kvinnor i bolagsstyrelserna ökar till minst 40 procent innan slutet av 2016 blir det lag på kvotering 2017, enligt jämställdhetsminister Åsa Regnér.
Det skriver i dag Nyamko Sabuni, integrations- och jämställdhetsminister (fp). kvotering av bolagsstyrelser ska införas och det kön som är underrepresenterat ska ges 40 procent av platserna i bolagens styrelser. Målet ska vara ännu större balans, men 40 procent blir på så vis ett golv.